O planejamento da distribuição de lucros antes da tributação tinha um prazo: lucros apurados até 2025, com distribuição aprovada até 31/12/2025, ficaram fora do imposto criado pela Lei 15.270/2025. Esse prazo passou, e desde janeiro de 2026 o planejamento é de calendário, de documentos e de renda anual do sócio.
Este guia mostra o que a lei passou a cobrar, o que segue protegido pela regra de transição e como organizar a distribuição daqui para a frente, sem promessa de imposto zero.
O que a Lei 15.270/2025 mudou na distribuição
A lei criou duas camadas de tributação sobre lucros e dividendos pagos a pessoa física residente no Brasil.
Retenção mensal. A partir de janeiro de 2026, quando uma mesma pessoa jurídica paga a uma mesma pessoa física mais de R$ 50.000 de lucros em um mesmo mês, há retenção na fonte de 10% sobre o total pago (art. 6º-A). Não há deduções da base (§ 1º). Se houver vários pagamentos no mês, a retenção é recalculada pela soma (§ 2º).
Tributação mínima anual. A partir do exercício de 2027, ano-calendário de 2026, quem soma mais de R$ 600.000 de rendimentos no ano fica sujeito a uma tributação mínima do IRPF (art. 16-A). Os lucros entram nessa conta, com a ressalva da regra de transição do art. 16-A, § 1º, XII: lucros de resultados até 2025, com distribuição aprovada até 31/12/2025 e pagos em 2026, 2027 e 2028 nos termos aprovados, ficam fora da base.
O impacto direto na distribuição mensal está em Distribuição de lucros presumido e imposto de 10 por cento sobre dividendos: o que muda.
O que ficou protegido pela regra de transição
O § 3º do art. 6º-A tira da retenção os lucros e dividendos que cumpram três condições ao mesmo tempo:
- sejam relativos a resultados apurados até o ano-calendário de 2025;
- tenham a distribuição aprovada até 31 de dezembro de 2025;
- sejam exigíveis pela legislação civil ou empresarial e pagos nos termos originalmente previstos no ato de aprovação.
Quem aprovou a distribuição em 2025 precisa seguir à risca o que a ata ou a alteração contratual previu: valores, datas e forma de pagamento. Mudar o cronograma depois pode tirar o pagamento da proteção.
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Planejamento da distribuição de lucros antes da tributação: o que dá para organizar em 2026
Sem a janela de 2025, o planejamento muda de foco. Não se trata mais de antecipar para fugir de uma regra futura, e sim de entender como cada pagamento entra nas duas camadas.
1. O calendário mensal por sócio e por empresa
A retenção olha cada par empresa e sócio, em cada mês. Exemplo com números inventados: um sócio recebe R$ 120.000 de uma empresa em um único mês. A retenção é de 10% sobre o total, ou R$ 12.000.
Se o mesmo valor for pago em três meses de R$ 40.000, não há retenção mensal, porque nenhum mês passa de R$ 50.000. Mas atenção: isso não tira o lucro da conta anual.
2. A conta anual do sócio
Na tributação mínima, os lucros recebidos no ano entram na base, mesmo os que não sofreram retenção, salvo os da regra de transição do art. 16-A, § 1º, XII. A alíquota cresce de forma linear entre R$ 600.000 e R$ 1.200.000 de rendimentos, pela fórmula do art. 16-A, § 2º: (rendimentos ÷ 60.000) menos 10.
Exemplo: com R$ 900.000 de rendimentos no ano, a alíquota mínima é de 5%. A partir de R$ 1.200.000, chega a 10%. Do valor apurado se deduzem, entre outros, o IRPF da declaração e o imposto retido na fonte sobre lucros (§§ 3º e 5º).
Ou seja, espalhar pagamentos ao longo do ano mexe no caixa e na retenção, mas o imposto final do sócio de renda alta é acertado na declaração anual.
3. O redutor quando a empresa já pagou muito imposto
O art. 16-B prevê um redutor quando a soma da tributação efetiva da empresa com a mínima da pessoa física passa da soma das alíquotas nominais de IRPJ e CSLL. Para a maioria das empresas, essa soma de referência é de 34% (§ 1º, I).
Esse cálculo depende do lucro e dos tributos efetivos de cada empresa. Por isso a contabilidade completa ganha peso: sem ela, fica difícil demonstrar a alíquota efetiva da pessoa jurídica.
4. Pró-labore, lucro ou as duas coisas
Pró-labore é remuneração pelo trabalho, com INSS e IRPF na tabela mensal. Lucro é retorno do capital, com as regras acima. A mistura certa depende da renda total do sócio e do regime da empresa. A comparação está em Pró-labore ou lucro distribuído qual compensa mais: a comparação critério por critério.
5. Juros sobre capital próprio, só no Lucro Real
Empresas do Lucro Real podem pagar juros sobre capital próprio, dedutíveis na apuração (Lei 9.249/1995, art. 9º). Para o Presumido, essa opção não existe do mesmo jeito. A comparação está em JCP versus dividendos qual compensa mais: comparação para empresa no Lucro Real.
Os documentos que sustentam a distribuição
Com a nova lei, a distribuição sem papel ficou mais arriscada. Três cuidados básicos:
- ata ou deliberação dos sócios com valor, data e forma de pagamento de cada distribuição;
- escrituração contábil que mostre o lucro disponível, principalmente quando se distribui acima do lucro presumido;
- controle mensal por sócio dos valores pagos por cada empresa do grupo.
Quem é sócio de mais de uma empresa precisa somar a renda anual de todas elas para a tributação mínima. As regras do Presumido estão em Distribuição de lucros no Lucro Presumido: quanto sai sem imposto e quando precisa de contabilidade, e as demonstrações em Demonstrativos contábeis que o dono da empresa entende e usa.
Erros que vale evitar
Alguns movimentos parecem planejamento, mas criam risco:
- chamar retirada de lucro de "empréstimo ao sócio" sem contrato e sem devolução;
- fazer pagamentos sem ata, contando com a regra de transição de 2025;
- distribuir lucro sem resultado na contabilidade, que pode virar remuneração tributável;
- ignorar a soma anual, achando que manter cada mês abaixo de R$ 50.000 encerra o assunto.
Planejamento legítimo é escolher entre opções que a lei oferece, com documento. O resumo do imposto do sócio está em Imposto sobre lucros e dividendos para o sócio como fica a partir de 2026, e outros guias em Guias.
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Perguntas frequentes
Dá para aprovar em 2026 lucros de 2025 sem a retenção nova?+
Não. A proteção do art. 6º-A, § 3º, exige distribuição aprovada até 31 de dezembro de 2025. Aprovações feitas a partir de 2026 seguem a regra nova de retenção.
A retenção de 10% incide só sobre o que passa de R$ 50 mil?+
Não. Passou de R$ 50.000 no mês, de uma mesma empresa para um mesmo sócio, a retenção é de 10% sobre o total pago no mês, sem deduções.
Pagar em parcelas mensais menores acaba com o imposto?+
Não. Evita a retenção mensal, mas os lucros entram na tributação mínima anual de quem passa de R$ 600.000 de rendimentos no ano. O acerto é feito na declaração.
O imposto retido na fonte é perdido?+
Não. O valor retido sobre lucros é deduzido na apuração da tributação mínima anual (art. 16-A, § 5º), e o resultado entra no saldo da declaração de ajuste.
Sócio pessoa jurídica também sofre a retenção?+
A retenção do art. 6º-A trata de pagamentos a pessoa física residente no Brasil. Estruturas com holding têm regras próprias e precisam de análise à parte.
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Fontes: Planalto, Lei 15.270/2025 (arts. 6º-A, 16-A e 16-B incluídos na legislação do IR) https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2023-2026/2025/lei/l15270.htm; Planalto, Lei 9.249/1995, art. 9º https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9249.htm
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