Dia dos Pais 2026 e 2027: o domingo na folha, temporário ou hora extra, o DAS de 20/08 e onde está a margem

O Dia dos Pais é sempre o segundo domingo de agosto. Em 2026 cai em 9 de agosto, domingo; em 2027, em 8 de agosto, domingo. Não é feriado, é data comercial, e a CNC projetou R$ 8,52 bilhões de vendas no varejo em 2026, o que faz dela a quarta data do calendário do comércio, com vestuário na frente (R$ 3,34 bilhões), depois perfumaria e cosméticos (R$ 1,72 bilhão) e utilidades domésticas e eletroeletrônicos (R$ 1,31 bilhão). Pro dono da empresa, agosto tem três características que mudam a conta: não tem feriado, o DAS de julho vence em 20 de agosto, quinta, e é o último mês inteiro antes da janela de setembro, em que a empresa escolhe o regime do ano seguinte.

O que é o Dia dos Pais pra empresa

Data comercial, sem feriado e sem ponto facultativo. O que rege a abertura no domingo é a Lei 10.101/2000, art. 6, que autoriza o trabalho aos domingos no comércio em geral, observada a legislação municipal, mais a convenção coletiva da categoria. Na capital, a convenção entre o Sincomercio e o Sindicato dos Comerciários traz as condições. Antes de montar a escala de 9 de agosto, abra a convenção vigente.

Agosto de 2026 tem 21 dias úteis e nenhum feriado nacional, estadual ou municipal na capital. Julho terminou com o 9 de Julho, feriado estadual, e setembro abre com o 7 de Setembro na segunda. Entre um e outro, agosto é o mês mais regular do segundo semestre: a semana forte vai de 3 a 8 de agosto, sem emenda pra atrapalhar. Em 2027 a semana forte vai de 2 a 7 de agosto.

Folha e jornada: o domingo, o temporário e a hora extra

Domingo 9 de agosto. Quem trabalha no domingo precisa de folga compensatória em outro dia da semana; sem ela, a Lei 605/1949, art. 9, manda pagar em dobro, e a Lei 10.101/2000 exige que o repouso caia no domingo pelo menos uma vez a cada três semanas. Vendedor de R$ 2.500,00 por mês e 220 horas custa R$ 11,36 por hora; o domingo de 8 horas sem folga sai por R$ 181,82 além do salário, mais FGTS de 8%.

Hora extra na semana forte. Adicional mínimo de 50% (Constituição, art. 7, XVI), limite de duas horas por dia (CLT, art. 59). O mesmo vendedor fazendo 2 horas extras por dia em 12 dias, de 27 de julho a 8 de agosto: 24 horas a R$ 17,05, R$ 409,09, mais FGTS de R$ 32,73, mais o reflexo no descanso semanal. Dois vendedores nesse ritmo: R$ 883,64.

Temporário. A Lei 6.019/1974 permite contratar por empresa de trabalho temporário pra demanda complementar, por até 180 dias, prorrogáveis por 90, e o art. 12 garante ao temporário remuneração equivalente à do efetivo, 8 horas por dia, férias proporcionais e repouso semanal; 13º e FGTS vêm das leis gerais, como pra qualquer empregado. Um temporário de 15 dias com base de R$ 2.500,00 por mês custa, só de remuneração e verbas proporcionais: R$ 1.250,00 de salário, R$ 100,00 de FGTS, R$ 208,33 de 13º proporcional (15 dias contam como mês inteiro) e R$ 277,78 de férias proporcionais com o terço. São R$ 1.836,11, e em cima disso vêm os encargos previdenciários da agência e a taxa dela, que só ela pode dizer. Peça a fatura fechada.

A comparação. Dois vendedores em hora extra rendem 48 horas a mais na quinzena por R$ 883,64. Um temporário rende 88 horas (11 dias úteis de 8 horas) por mais de R$ 1.836,11. Por hora, a extra sai mais barata e é feita por quem conhece o produto; o temporário só ganha quando a loja precisa de mais do que duas horas a mais por dia por pessoa, ou quando o pico dura semanas. Folha com domingo, extra e temporário lançados certo no eSocial é o trabalho de Folha de pagamento terceirizada para quem não quer errar com gente.

O que não perder em agosto por causa do Dia dos Pais

Nota fiscal no pico. Sábado 8 de agosto concentra os cupons. NFC-e com certificado válido, emissor testado e contingência configurada. Presente comprado no balcão só tem troca obrigatória por defeito; troca por tamanho é política da loja e vale escrever no cupom. Compra pelo site tem arrependimento de 7 dias.

Os vencimentos de agosto de 2026.

• 17 de agosto, segunda: eSocial S-1299 da folha de julho. O dia 15 é sábado e prorroga.
• 20 de agosto, quinta: DAS de julho (Simples e MEI) e FGTS de julho. Dia útil, sem prorrogação.
• 31 de agosto, segunda: último dia útil, DCTFWeb de julho.

Em 2027, o DAS e o FGTS de julho vencem em 20 de agosto, sexta, e o eSocial em 16 de agosto, segunda. O mês inteiro está em Datas comemorativas de agosto de 2027: Dia dos Pais, mês sem feriado, DAS em 20/08 e a preparação da opção pelo Simples.

A venda de agosto e o RBT12. A receita do Dia dos Pais entra na soma dos 12 meses anteriores da competência de setembro, cujo DAS se paga em outubro. Se agosto foi bem acima de agosto de 2025, confira a faixa antes de fechar o preço de setembro; a conta está em RBT12: o que é, como se calcula e por que ele define a sua alíquota.

Onde está o dinheiro no Dia dos Pais

O ticket, não o cupom. Em nichos como ferramenta, eletrônico, bebida e relógio, o presente de pai costuma ser uma peça só de valor mais alto; puxe o ticket médio de agosto de 2025 no seu PDV e compare com o de maio. Duas lojas do Simples, as duas com alíquota efetiva de 7% (a sua sai do RBT12 e do anexo):

• Loja de ferramentas: ticket de R$ 450,00, custo de mercadoria de 55%, R$ 247,50. DAS de R$ 31,50. Sobram R$ 171,00 por cupom.
• Loja de roupa: ticket de R$ 180,00, custo de 45%, R$ 81,00. DAS de R$ 12,60. Sobram R$ 86,40 por cupom.
• A loja de ferramentas precisa da metade dos cupons pra deixar o mesmo dinheiro, e cada vendedor atende a metade das pessoas. É por isso que a mesma hora extra rende o dobro numa loja e não na outra.

O custo da gente contra a venda extra. Com os R$ 883,64 de hora extra de dois vendedores, a loja de ferramentas precisa vender 5,2 cupons a mais na quinzena pra pagar o reforço; a loja de roupa, 10,2 cupons. Com o temporário a partir de R$ 1.836,11 mais taxa, são pelo menos 10,7 e 21,3 cupons. Se o histórico de agosto de 2025 não mostra esse volume a mais, o reforço come a margem da data.

Desconto com o imposto dentro. A conta é a mesma do Dia das Mães 2026 e 2027: a data, o domingo na folha, a nota fiscal e onde está a margem: numa loja do Simples o DAS incide sobre a receita, então 30% de desconto no preço tira bem mais de 30% da margem. Kit (ferramenta com maleta, camisa com cinto, bebida com dois copos) segura o ticket e a margem melhor que desconto na linha inteira. Exemplos por tipo de negócio:

• Loja: peça principal a preço cheio e complemento com desconto no mesmo cupom.
• Serviço (barbearia, oficina, aula): pacote pai e filho pago em agosto e usado em setembro, com nota de serviço a cada atendimento ou na venda, conforme o regime.
• Restaurante: almoço de domingo com menu fechado, e a taxa de serviço rateada como manda a CLT, art. 457.
• E-commerce: pedido até quarta, 5 de agosto, chega na sexta; frete grátis só acima do valor que cobre o frete médio.

Agosto é o mês de preparar setembro. A regra da opção pelo Simples mudou: pra 2027, a janela de opção da empresa que já está aberta foi de 1º a 30 de setembro de 2026, com cancelamento até 30 de novembro (Resolução CGSN 186/2026), e a mesma janela recebe a opção pelo regime regular de IBS e CBS. Pra 2028 a janela está prevista pra setembro de 2027, a confirmar na resolução do ano. O que decide a escolha é o RBT12 até julho, a folha e a margem, e essa conta se faz em agosto, com o mês fechado, não em setembro com o prazo correndo. Simples contra Presumido está em Simples Nacional ou Lucro Presumido: como escolher o regime da sua empresa. Empresa que descobre em setembro que deveria trocar de regime, e não tem os números na mão, fica mais um ano no regime errado.

A conta muda com o seu anexo, a sua margem e a sua convenção coletiva, e é isso que o Diagnóstico WJR faz. O planejamento de regime, pró-labore e caixa está em Planejamento tributário para pagar o imposto certo. A próxima data é o Dia das Crianças 2026: o feriado de 12 de outubro, a folha em dobro e onde está o dinheiro, em 12 de outubro, e o índice está em Calendário do empreendedor 2026 e 2027: feriados, prazos e datas de venda em São Paulo.

Perguntas frequentes

Fontes: CNC, Dia dos Pais 2026 deve movimentar R$ 8, 52 bilhões (quarta data do comércio) https://portaldocomercio.org.br/acoes-institucionais/cnc-dia-dos-pais-2026-deve-movimentar-r-852-bilhoes-no-varejo-brasileiro/, Planalto, Lei 10.101/2000 art. 6 (comércio aos domingos) https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l10101.htm, Planalto, Lei 605/1949 art. 9 (repouso trabalhado pago em dobro) https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l0605.htm, Planalto, CLT art. 59 (hora extra 50%, limite de 2 horas) https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm, Planalto, Lei 6.019/1974 art. 10 e 12 (temporário: 180 dias mais 90, direitos) https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l6019.htm, Planalto, Lei Complementar 123/2006 art. 18 e Anexo I https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp123.htm, Receita Federal, opção pelo Simples de 1º a 30 de setembro de 2026 e cancelamento até 30 de novembro (Resolução CGSN 186/2026) https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/noticias/2026/agosto/cgsn-atualiza-regras-do-simples-nacional-para-adequacao-a-reforma-tributaria-do-consumo, Receita Federal, Resolução CGSN 140/2018 art. 38 (DAS dia 20) https://normas.receita.fazenda.gov.br/sijut2consulta/link.action?idAto=92278, Caixa, FGTS Digital (vencimento dia 20) https://www.fgts.gov.br/Paginas/empregador/fgts-digital.aspx