Sim, o sócio pode retirar pró-labore em empresa sem faturamento, porque o pró-labore é a remuneração pelo trabalho na empresa e não depende de lucro nem de receita. O que ele exige é dinheiro em caixa para pagar e o recolhimento do INSS do sócio, que a empresa desconta e paga mesmo nos meses em que não vendeu nada.
Por que o sócio pode retirar pró-labore em empresa sem faturamento
O pró-labore paga o trabalho do sócio que administra ou atua no negócio. A Lei 8.212/1991, art. 12, inciso V, alínea "f", trata como contribuinte individual o sócio cotista que recebe remuneração decorrente do seu trabalho na empresa. A regra olha para o trabalho remunerado, não para o resultado do mês.
Por isso, uma empresa nova, que está montando a operação, pode pagar pró-labore desde o primeiro mês. O mesmo vale para a empresa que teve um mês fraco ou uma entressafra. O conceito e os critérios de valor estão na página dona do tema, Pró-labore: o que é, quanto pagar e o que incide em 2026.
De onde sai o dinheiro quando não há faturamento
Se a empresa não vende, o pró-labore sai de outra fonte. As mais comuns são três:
- Capital social integralizado, o dinheiro que os sócios colocaram ao abrir a empresa.
- Aporte de capital, quando os sócios aumentam o capital para cobrir as despesas.
- Empréstimo do sócio à empresa, registrado em contrato de mútuo, explicado em O que é mútuo entre sócios e empresa: empréstimo, juros, IOF e o cuidado fiscal.
O que não pode acontecer é a empresa pagar sem ter de onde. Pró-labore lançado sem saída real de dinheiro, ou pago com conta pessoal misturada à da empresa, gera inconsistência na contabilidade e dificulta explicar a origem dos recursos numa fiscalização.
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Pró-labore não é distribuição de lucro
A confusão mais comum é tratar qualquer retirada como pró-labore ou qualquer retirada como lucro. São coisas diferentes. O pró-labore é remuneração e tem INSS. A distribuição de lucros é a parte do resultado que sobra depois dos custos e dos impostos.
Empresa sem faturamento, em regra, não tem lucro a distribuir. Se o sócio retira dinheiro chamando de lucro num período sem resultado, a retirada pode ser tratada como remuneração ou como distribuição indevida, com tributação diferente. O tema está em Empresa com prejuízo pode distribuir lucro?.
Qual INSS incide sobre o pró-labore
O sócio que recebe pró-labore é segurado obrigatório. A Lei 8.212/1991, art. 21, fixa em 20% a contribuição do contribuinte individual sobre o salário de contribuição, e o art. 30, § 4º, permite deduzir dela 45% da contribuição da empresa, limitada a 9% do salário de contribuição.
A Lei 10.666/2003, art. 4º, obriga a empresa a descontar a contribuição do sócio e a recolher até o dia 20 do mês seguinte, ou no dia útil anterior se não houver expediente bancário. O desconto acontece mesmo que a empresa não tenha faturado. O imposto de renda na fonte segue a tabela mensal, conforme o valor.
E a parte da empresa?
Além da parte do sócio, a Lei 8.212/1991, art. 22, inciso III, prevê a contribuição da empresa de 20% sobre a remuneração paga a contribuintes individuais. No Lucro Presumido e no Lucro Real, essa conta aparece todo mês em que há pró-labore.
No Simples Nacional, a contribuição patronal entra no DAS para a maioria das atividades. A exceção está no art. 13, inciso VI, da LC 123/2006: quem presta os serviços do § 5º-C do art. 18, tributados no Anexo IV, paga essa parte por fora. Detalhes em Simples Nacional Anexo IV paga INSS patronal? Sim, fora do DAS.
Atenção a um ponto do Simples: sem receita, o DAS do mês pode sair zerado, mas o INSS do sócio continua devido sobre o pró-labore pago.
Vale a pena pagar pró-labore sem faturamento?
Depende do objetivo do sócio. Quem quer manter a contribuição ao INSS em dia, para contar tempo e carência, tem um motivo para manter o pró-labore. Quem vive de outra renda e quer preservar o caixa da empresa nova pode preferir não retirar nos primeiros meses.
Se a empresa não paga pró-labore, o sócio não é contribuinte por aquela empresa, porque a Lei 8.212 fala em sócio "que recebam remuneração". A página Sócio precisa receber pró-labore? Quando existe, quando não e quem decide trata da obrigação de pagar. O que não se recomenda é alternar sem critério, porque isso confunde o histórico de contribuições e a contabilidade.
Uma regra prática: decida o valor do pró-labore olhando o caixa dos próximos meses, e não só o mês corrente. Pró-labore definido e estável é mais fácil de manter em dia e de explicar. A rotina mensal da folha dos sócios está em Folha de pagamento terceirizada para quem não quer errar com gente.
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Perguntas frequentes
Empresa sem faturamento é obrigada a pagar pró-labore?+
A Lei 8.212/1991 trata como segurado o sócio que recebe remuneração pelo trabalho. Se não há pró-labore pago, não há contribuição do sócio por aquela empresa naquele mês.
O INSS do pró-labore vence quando?+
A Lei 10.666/2003, art. 4º, manda a empresa recolher a contribuição descontada do sócio até o dia 20 do mês seguinte, ou no dia útil anterior se não houver expediente bancário.
Posso pagar pró-labore com dinheiro do capital social?+
Pode. O capital integralizado é dinheiro da empresa e pode cobrir despesas, inclusive a remuneração dos sócios, desde que o pagamento seja registrado na contabilidade.
Empresa do Simples sem receita paga INSS sobre o pró-labore?+
A parte do sócio sim, descontada do pró-labore. A parte patronal entra no DAS para a maioria das atividades, e no Anexo IV é recolhida por fora.
Sem faturamento posso retirar lucro em vez de pró-labore?+
Em regra não, porque sem resultado positivo não há lucro a distribuir. Retirada sem lucro pode ser tratada como remuneração, com a tributação correspondente.
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Fontes: Planalto, Lei 8.212/1991 https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8212cons.htm; Planalto, Lei 10.666/2003 https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2003/l10.666.htm; Planalto, LC 123/2006 https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/lcp/lcp123.htm
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